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冰箱组装人员

发布日期:[2016-05-25]   共阅[]

一、招聘岗位和要求

1、招聘岗位: 冰箱产品组装人员

2、基本要求: 16周岁及以上,40周岁以下,初中(含)以上学历毕业,正式有效的二代身份证。

3、身体要求: 男性身高163cm及以上,女性身高153cm及以上;身体健康,无色盲,无各类精神疾病、传染病或心脏病、高血压等其它不宜从事应聘岗位的疾病。

4、证件要求: 为顺利办理入职手续,录用人员需提供正式有效的毕业证或学校学历证明。

5、其它要求: 适应能力强,能吃苦耐劳,品德良好,责任心强;无学校不良记录,无犯罪记录;有文体特长的优先录用;为响应国家扶贫政策,农村户籍及贫困家庭员工优先录用。

二、工作及薪酬福利

1、工作时间: 分白夜班,日工作时间10小时,综合平均每周至少休息1天。

2、工资待遇: 工资可达3200-4000元/月。

(月标准工资为1770元,加班费:超出月标准工时部分按照不低于本人工资的150%支付加班工资,法定节假日加班按照不低于本人工资的300%支付加班工资。每月15日发放上月工资,通过银行将工资自动划入个人账户)

三、食宿情况

1、公司提供集体宿舍,住宿费60元/月,住宿标准:6-8人/间;宿舍内水免费,电限额内免费,设有空调并提供投币式洗衣机。宿舍区配置图书馆、电视房、电子阅览室、浴室、超市等。

2、公司免费提供工作餐、加班餐。公司食堂由“中国餐饮百强企业”的北京健力源餐饮有限公司承包,建成健力源美食广场,两层楼共计10多个窗口,满足南北各类饮食需求,逢年过节为员工加餐。

3、免费发放工作服及各类劳保用品。

四、培训、晋升和激励

    1、培训体系:公司有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供岗前和在职培训。

    2、晋升通道:公司为员工构建了管理和技术两个发展通道;管理类的发展通道为普通员工→班组长→车间主任→部长,技术类的发展通道为普通岗位→初级技工→中级技工→高级技工→技师。

3、员工激励:公司定期评选优秀员工及优秀班组,并实施相应的奖励;鼓励员工参与生产改善,并

根据生产情况发放提效奖等。

4、转    正:入职工作满6个月,即可享受正式工待遇,缴纳五险一金。

五、文娱活动

 1、公司会定期举办主题晚会、漫画作品大赛、征文比赛、运动会、拔河、篮球赛、K歌比赛等活动让每一位员工的才能都有展现的机会。

2、公司还有《海信时代》、《扬帆》、《我们的班长我们的班》等内部刊物,文笔优秀的员工可定期投稿,展现才能兼获取稿费。

六、报到必备资料

入职资料包括:身份证原件及正反面复印件3张、毕业证或学历证明原件及复印件1张、一寸彩色照片6张。  

七、重要声明

    1、公司在招聘过程中不以任何名义向应聘者收取任何形式的费用,应聘者在进入公司前所发生的一切中介劳务等费用与公司无关。

    2、公司倡导平等就业原则,不进行任何用工歧视。

    3、上岗前培训期间的培训考核是公司录用条件之一(培训考核标准及实际操作等按照公司的有关规定执行),如应聘者培训考核不合格会被视作该应聘者不符合录用条件,公司可以不予录用。

    4、为了给大家创造健康安全的工作和生活环境,每一位进公司人员都必须参加公司统一组织的入职前体检。

八、联系方式

地址:扬州市开发区鸿扬路19号 海信容声(扬州)冰箱有限公司

电话: 张经理  15050718677     邮编;225009



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