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加快代发工资业务发展

发布日期:[2016-03-01]   共阅[]

    加快推动代发工资业务的发展,为确保代发工资营销管理工作落到实处,取得实效,银行一是加强存量代发工资单位的日常监测,建立并实行双客户经理制,支行及网点每月至少两次与代发工资单位联系沟通。二是强化优质代发工资单位大户的维护工作,各行成立代发工资维护小组,对代发工资单位实行“专人专户”的名单制管理。三是密切关注企业绩效工资等大额资金的发放信息,积极服务企业。

 

    银行还在信息发布平台增设代发工资业务营销专栏,将代发工资好的做法及经验以“营销工作指引”等形式及时在全市总结推广;并将各支行代发工资业务营销进展及考核情况一并在专栏上反映体现,全力推动代发工资业务快速发展。同时,各支行进一步加大借贷合一卡、社保卡、银医卡、军人保障卡、企业员工卡、校园卡等重点批量发卡项目,加大资源投入,并以此为突破口,批量发展代发工资客户,有效带动优质代发单位的增长。

 

    同时,积极宣传推介“薪金卡”的特有优势,面向全体代发工资客户,积极做好“薪金卡”的发卡,为客户搭建高品质服务平台,实现代发工资个人账户的基础功能,切实做好优质代发工资个人客户的差异化服务。   



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