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银行代发工资及其好处

发布日期:[2016-03-01]   共阅[]

    银行代发工资是通过代付业务的中间帐户(银行的内部户)进行的,委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘,然后开具转帐支票、批量业务数据提交表,填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中,银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符,相符的话,表示代发成功;如遇个别客户帐户已销户的话,大机不能处理,就会显示交易不成功的笔数、金额; 在代发工资后,银行会打印一份代发工资入帐明细清单,清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等;你可以逐笔进行核对的;扬州通运劳务公司一直为企业员工代发工资。

 

扬州通运劳务公司代发工资优势:

 

1、正规的操作方式,可提供相应的代发工资发票

    代发工资是我公司人力资源服务项目当中其中的一项服务,所以通过我公司发放工资是一种正常的途径,正规的操作,我公司根据每月实际发放工资金额开据发票。

 

2、简化手续

    通过其他方式发放工资从手续上来讲同样需要代理公司自己负责工资的发放,这样一来增加了一定的人工成本,而通过我公司发放工资,该笔工资费用到我公司账户后都是由我公司对应工资发放的所有事宜。

 

3、免发大量的现金,避免出现假币、长短款等;



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